Maverick
Рейтинг
+162.03
Сила
517.36

Maverick

Мы все уйдем, а вы умрете ... Ню-ню. Думается, что список не полон.

«На сайте собрано много обзоров разных бирж фриланса – как популярных, известных, так и таких, которые так и не смогли вырасти во что-то серьезное и большое. Некоторые из них еще работают, а некоторые уже окончательно закрыты.

В этой публикации хочу перечислить проекты, которые уже окончательно закончили свое существование. Просто для того, чтобы вызнали, по какому адресу уже заходить бесполезно.»

Список «загнанных лошадей»</a


Читать дальше →

Пятница. Неймерам посвящается :)

Про просьбам трудящихся, коллеги выгрузили ТОП победителей за последний год.

Всего было чуть более 100 конкурсов. На графике те, у кого более 1-й победы. Много знакомых лиц :)

Можно номирироваться на соискание премии, а мы поддержим!

Просили передать. Изменения. Часть 2.

Общие:

Для участия необходим полностью заполненный профиль + наличие 9 работ в профиле.

Входной билет для незнакомцев поднят до 500 р.

Нейм:

Поле «Описание работы» обязательное. Давать по башке за описание в виде точки или единички – на откуп заказчику.

Максимум вариантов от одного человека – 30 работ.

Выбор в брошенке — https://freelance.boutique/faq/index/view_category/id/5#quest_97

 

to be continued


</span


Читать дальше →

Итоги пятничного вброса

Ну, что — подведем итоги?

Международная банда показала свое истинное общественное лицо. А некоторые ее члены недюжие способности в разных жанрах.

Члены местного кружка «умелые руки» дали мотивированный отпор супостатам, но те не захотели прислушиваться.

Администрация сделала свои выводы. Как быстро будут появляться тех. апдейты — ну вот не знаю. Зависит от бутиковцев.

Отдельно хочу отметить мужской поступок Розамунды. Сказано — сделано. Она самоликвидировалась. Немного грустно.

Всем бобра


Читать дальше →

Пятничный вброс. КПД участников неймингов.

Как мне объяснили, я физик, а не лирик, ровно по этому не понимаю «души прекрасные порывы». :)

Коллеги по просьбе поделись стат данными, на основе которых можно строить графики КПД.

В нем участники нашего Марлезонского балета.

Первый график КПД полезности (вообще). Формула проста. Процентное отношение вариантов в «нравится» к общему количеству предложенных вариантов вообще.

 



Второй график КПД бесполезности. Процентное отношение вариантов в «не нравится» к общему количества


Читать дальше →

Конкурсы и все... Итоги. Часть 1.

О как, пока мы тут с вами обсуждали как спасти несчатного неймера с бреднем и юмором, произошли изменения в конкурсах.

Более нет разделения на типы (простой/про). 
Более нет совсем дешевых конкурсов. Стоимость от 20К.

Я так чую, Евгений будет теперь шашкой махать намного продуктивнее и жестче…
Читать дальше →

Конкурсы и нэймеры. Итоги. Часть 2.

Итак, у сухом остатке следующие рац.предложения.

 

1. Опубликовать и согласовать с участниками критерии, по которым администрация выбирает Победителя в «заброшенных конкурсах»;

1.1. Внести в критерии выбора приоритет выбора участника, у которого всех работ со статусом «нравится»;

1.2. Внести в критерии выбора, помимо соответствия брифу и креативности, уникальность названия/слогана 

2. Допуск к конкурсам по неймингу (ну типа расизм).

2.1. Установить правило чтобы в


Читать дальше →

Конкурсы и нэймеры. Итоги и рекомендации..

Коллеги, доброго.

Волею судьбы, мне удалось прикоснуться к прекрасному внутреннему миру нэйминга. Звезды сошлись. Тут срач, там «брошенки» и конкурс от коллег на название Премии.

Вот по мотивам конкурса на премию все встает на свои места. Тк. мы главные партнеры Премии, мне дали посмотреть и оценить все в нем со стороны заказчика. От брифа, до предлагаемых вариантов с описаниями.

С вероятностью стремящейся к единице, могу предположить, откуда появляются брошенные конкурсы.

Такого количества


Читать дальше →